Missions principales
• Sous la responsabilité du Chef de Département Organisation Paysanne : conduire des
activités d’animation, d’information et de sensibilisation des coopératives et
groupements en matière de gestion de ressources naturelles, de fournitures de services,
de dynamique organisationnelle et d’appui conseil en techniques de production et de
commercialisation des produits agricoles.
• Sous la responsabilité du Responsable des Techniciens, conduire des activités d’animation
du réseau d’agriculteurs : appui technique, sensibilisation, développement de projets
agro-environnementaux, organisation de formations en champ école, suivi des essais.
Taches de l’animateur
• Assurer la mise en place, l’animation et la sensibilisation des coopératives partenaires du
projet,
• Accompagner et encadrer les coopératives et les agriculteurs dans la mise en œuvre des
activités,
• Assurer le suivi de la réalisation des activités agricoles (aménagements, animation,
champs écoles, etc.),
• Participer aux activités d'auto-évaluation,
• Préparer et organiser les rencontres au niveau local,
• Faire une planification mensuelle détaillée de ses activités,
• Dispenser les formations en matière de suivi évaluation et faciliter les processus
d’élaboration et de mise en œuvre du suivi évaluation auprès des coopératives
• Faciliter le recouvrement de crédits
• Assurer la collecte et la compilation de données du terrain,
• Produire un rapport mensuel de l’état d’avancement des activités selon le modèle défini
pour ces rapports,
• Rendre compte au responsable des techniciens
• Alerter le responsable des techniciens sur les urgences locales, etc.
Salaire / Indemnités : fixe avec intéressement aux résultats/objectifs.
CV (3 pages maximum),
lettre de motivation (1 page maximum, 3 personnes de références,
diplômes et certificats de travail.
NP
• Niveau exigé : Agent développement rural
• Avoir 35 ans au plus.
• Bonne connaissance du milieu agricole, de ses organisations et du monde rural
• Expérience professionnelle : Au moins 3 ans d’animation dans un projet.
• Aisance relationnelle, capacités de communication et de concertation
• Savoir-faire en aménagement de bas-fonds serait un atout.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé. Parler le dioula ou le dagara serait un atout
Envoi des dossiers par mail au plus tard le 21 janvier 2019 à l’attention du
Chef de département des ressources humaines à l’adresse
suivante: secretariatfondationdreyer@gmail.com
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